Caroline GAILLAND

J'accompagne les entreprises afin de leur permettre de générer de la performance grâce à l'engagement et la préservation de la santé de leurs salariés – SARL (www.humanes-rh.com)
Assistance psychologique : hotline d’écoute des salariés ;
Accompagnement des organisations publiques et privées sur la mise en place de politiques en matière de santé et qualité de vie au travail ; Conférences en entreprises (télétravail, selfcare, prévention ...)
Evaluation des RPS ;
Développement d’une culture de prévention dans les pratiques RH ;

Formatrice indépendante (Management à distance, prévention des RPS…)

Consultant en Bilan de Compétences ( Certification BC)

- Definition de la politique salariale ( fixe et variable)
- Pilotage de la formation (recueil des besoins, élaboration du plan, recherche des prestataires, inscription aux stages...)
- Gestion des carrières ( entretiens d'évaluation, évolutions internes)
- Gestion autonome des IRP (Animation des DP/CE/CHSCT, élaboration des accords, animation des NAO...)
- Pilotage organisationnel avec les managers
- Gestion des contrats et des contentieux, veille juridique
- Contrôle budgétaire de la masse salariale, gestion des effectifs
- Pilotage des recrutements ( fiches de fonctions, choix des prestataires, recrutement, élaboration des contrats)
- Supervision de la paie et de l'administration du personnel
- Gestion des relations internationales RH avec le Siège (Bruxelles)