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Darya Gordeyeva

CADRE RH

darya_gordeyeva@nextmail.ru - 0789322010

Situation professionnelle

En recherche active

Souhait professionnel

Poste
RH Opérationnel
Experience
Moins de 5 ans
Rémuneration
Entre 35 k et 55 k€
Type de contrat
CDI, CDD
Fonctions
- Cadre RH
Secteurs
- Autres industries

Expériences professionnelles

Talent acquisition specialist

LOUIS VUITTON , Paris - CDI

De Novembre 2014 à Aujourd'hui

Assistante développement et formation

LVMH

De Septembre 2014 à Décembre 2015

- Responsable de la coordination et la gestion opérationnelle des programmes de développement pour les Hauts Potentiels du Groupe LVMH au niveau mondial: gestion des prestataires; suivi du budget; création et gestion des documents, des présentations et du matériel de formation; analyse des résultats des évaluations.

- Accompagnement des participants (langue de travail : anglais) depuis les invitations jusqu’à la collecte des retours, ainsi que pendant les formations.
Mise en place d’une solution de digitalisation des formations; mise en place des processus et des solutions visant à l’amélioration des programmes existants.

Technicienne en ressources humaines

GROUPE BOUYGUES

De Août 2013 à Août 2014

- Responsable du suivi du personnel local: développement et amélioration de programmes d’intégration, suivi de carrière, reclassement, création et développement des avantages sociaux (étude de marché, analyse de l’impact financier).

- Tableau de bord mensuel sur les effectifs nationaux et expatriés (4000personnes).

- En charge de la politique diversité: suivi et analyse de l’égalité professionnelle, sensibilisation des collaborateurs, élaboration et suivi du plan d’actions, animation de la formation « Success in Diversity », mise en place d’un partenariat avec des associations locales.

- Responsable de la mise en place de SIRH: analyse des risques, suivi du planning,
création des procédures, communication, formation de l’équipe RH locale.
Implication RSE: chef de projet « Don du sang »: création des enquêtes, suivi des
donneurs, sensibilisation des collaborateurs.

Assistante de la direction rh

GROUPE BOUYGUES

De Janvier 2012 à Août 2013

- Animation RH, organisation des visites des Comité d’Entreprise et Comité Maitrise Bouygues Bâtiment international.

- Suivi administratif des collaborateurs expatriés (contrats, avenants, entretiens annuels, visites médicales), rédaction des notes et procédures RH.

Formations complémentaires

MASTER 2

CIFFOP - Université Panthéon Assas (Paris II) - INTERNATIONAL EN MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

2014 à 2015

MASTER 1

Moscow State Open University (MSOU) - International Economics

2008 à 2013

Parcours officiels

CIFFOP – Master 2 – 2015 – Master International HR Management

Langues

Anglais - Courant

Français - Courant

Russe - Langue maternelle