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Florence JOUANNEAU

Situation professionnelle

N'envisage pas de changer de poste actuellement

Souhait professionnel

Experience
Non renseigné
Rémuneration
Non renseigné

Résumé

Dynamique, impliquée et passionnée par les Ressources Humaines avec plus de 10 ans d'expérience sur des missions d'expertise et généralistes dans le domaine industriel.

Expériences professionnelles

Responsable rh site

LACTALIS - CELIA LAITERIE DE CRAON ET SOCIETE FROMAGERE DE CRAON , Craon

De Mars 2014 à Janvier 2016

500 collaborateurs répartis sur 2 sites industriels (Fromagerie, Laiterie, fonctionnant en 3*8, 5j/7 & 7j/7) :
- Membre du comité de direction des 2 sites
- Gestion des relations sociales (Animation DP/CE/CHSCT, Organisation des Elections professionnelles, Lien Médecine du travail)
- Accompagnement des opérationnels sur les différents dossiers (évolution d’organisation, procédures individuelles)
- Gestion des effectifs, de la masse salariale, revues de salaire, recrutement, formation & des revues de management et accompagnement dans le cadre d’un très fort développement du site (150 millions d’euros d’investissement en 8 ans)
- Supervision de l’administration du personnel et Paye : encadrement de 3 personnes (2 techniciens RH 1 Gestionnaire RH) et du standardiste
- Accompagnement sur la politique sécurité du site

Rrh

GROUPE LACTALIS , Laval - CDI

De Juillet 2010 à Janvier 2014

- Gestion des effectifs (130 Personnes) et de la masse salariale, Revues de salaires annuelles
- Gestion du recrutement, de la formation, des revues de management (plans d’action : développement des chefs de secteur, lancement des entretiens professionnels…)
- Gestion des relations sociales (Animation DUP, Elections professionnelles)
- Administration du personnel et Paye
- Animation des RH sites (Vitré, Clermont, Montauban) en coordination sur les aspects Emploi/Formation

Responsable recrutement et developpement rh

GROUPE LACTALIS , Laval - CDI

De Juillet 2007 à Août 2010

- Recrutement de profils cadres France et International - Accompagnement des opérationnels des périmètres: Maintenance, Ingénierie, Informatique, Production
- Chef de projet sur diverses missions de développement RH au niveau du Groupe (Guide de Mobilité Nationale, Pépinière Internationale,…)
- Recrutements d’étudiants étrangers au sein des universités internationales partenaires (Kazakhstan, Russie, Ukraine)
- En charge des relations écoles, stratégie de présence sur les forums, communication interne et externe, organisation des évènements, amélioration des outils relations écoles.

Adjoint drh

VALEO , Creteil - CDI

De Septembre 2003 à Juillet 2007

2006 - 2007 Responsable Recrutement et Gestion des carrières division
- Gestion des effectifs de l’organisation en lien avec les objectifs stratégiques de la division
- Relations sociales : organisation des CE, DP, interlocuteur des partenaires sociaux.

2005 Responsable Communication interne et Implication du personnel division

2003/2004 Responsable Formation division (apprentissage puis CDI)

Formation complémentaire

Ecole de Commerce

ESSCA - Commerce International

1998 à 2003

Parcours officiels

CIFFOP – Master 2 – 2004 – Master GRH et Relations du Travail

Langues

Anglais - Courant

Allemand - Technique

Compétences

Recrutement
Relations Sociales
Relations écoles
Elaboration et mise en oeuvre d'un plan de formation
Communication interne
Animation d'équipe
Gestion des IRP
HR Project Management

Centres d'intérêt

  • Natation
  • Actualité
  • Amis