Expérience professionnelle
Apprentie recrutement et développement rh
LAFARGE SA , Paris - Apprentissage
De Septembre 2014 à Aujourd'hui
- Assurer le recrutement d’une population impartie
- Mettre en place des actions de Développement RH : entretiens d’accompagnement, gestion et analyse des campagnes annuelles d’évaluation
- Animer une communauté digitale sur une plateforme collaborative : organiser des événements, rédiger divers supports de communication interne
- Réaliser des benchmarks dans le domaine de la marque employeur et du bien être au travail
Formations complémentaires
Master 1 Affaires Internationales de l'Entreprise
Institut d'Etudes Politiques d'Aix-en-Provence - Sciences Politiques, Economie
2009 à 2014
- Géopolitique
- Relations Internationales Contemporaines
- Analyse comptable et financière
- Compétitivité globale et stratégie d’entreprise
- Droit des affaires…
Sujet de Mémoire de fin d'études: « Le mécénat culturel d’entreprise dans le domaine de l’art contemporain : un moyen d’améliorer son image, ou un nouvel outil de gestion des ressources humaines ? »
Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Relations du travail
Université Paris 2 Panthéon Assas - Ressources Humaines
2014 à 2015
- Droit du travail
- Formation
- Recrutement
- Gestion
- Communication