MP

Mathieu PICARD

mathieupicard@ntymail.com

Situation professionnelle

En recherche active

Souhait professionnel

Poste
Responsable/Directeur RH
Experience
Plus de 10 ans
Rémuneration
Entre 55 k et 100 k€
Fonctions
- Resp. développement RH
- Adjoint au directeur des ressources humaines
- Resp. Mobilité Internationale
Secteurs
- Indéterminé

Expériences professionnelles

Responsable pole développement des compétences

MEDECINS SANS FRONTIERES , Paris - CDI

De Janvier 2015 à Aujourd'hui

Management d'un pôle de 26 personnes : Recrutement (300 annuels), Parcours et mobilités (1800 affectations annuelles) et Formation (2,5 millions d'euros de budget)

Stratégie sur le développement RH, Internationalisation des recrutements pour répondre aux évolutions opérationnelles, renforcement des pratiques managériales, …

Responsable rh internationale et siège

Handicap International , Lyon - CDI

De Janvier 2012 à Janvier 2015

Management d'une équipe de 7 à 14 personnes (basé à Lyon et Bruxelles) composée des RRH Régionaux et du service de Recrutements & Mobilité

Réorganisation de services RH, Revue RH et Mobilité, Fusion France/Belgique, appui sur les Relations Sociales (DP, CHSCT, CE, … )

Politiques RH internationales et appui aux RRH locaux (Contentieux, Relations Sociales, Recrutement, Intégration, Formation, Rémunération, Organigramme, Entretiens annuels…)

Intérim de la Directrice RH et membre de la Cellule de Gestion de Crise

Missions RH courtes aux : Kenya, Cambodge, Inde, Liban, Togo, Madagascar.

Directeur rh haiti (basé à port au prince)

CARE USA , Atlanta - CDD

De Février 2010 à Décembre 2010

470 employés locaux et 30 expatriés, Interventions humanitaires d’urgences

Management d'une équipe de 4 cadres et 5 assistants administratifs.

Recrutements d'Urgences (100 Internationaux, 400 Locaux sur l'année), Intégration, Contentieux et Relations Sociales, Rémunération, appui au changement organisationnel, Talent Management

Responsable rh (local) basé au soudan (khartoum) puis laos/cambodge (vientiane) et philippines (manilles)

Action Contre la Faim , Paris - CDD

De Juin 2005 à Juin 2009

Contentieux et relations sociales, Élaboration des politiques et procédures RH sur l'ensemble de la fonction, Rémunération, Sécurisation de la paye, Recrutement d'urgence, Plans Sociaux, GPEC et plan de Formation.

Chargé de mission rh

ORANGE , Paris

De Octobre 2003 à Avril 2005

Recrutement, Mobilité, Performance (activités principales).
Appui juridique sur les contentieux et I.R.P..

Formations complémentaires

DEA DYNAMIQUE DES ORGANISATIONS ET DES TRANSFORMATIONS SOCIALES

Univ Paris IX Dauphine

2003 à 2003

MST SCIENCES SOCIALES APPLIQUÉES À LA GESTION

IAE DE LILLE

2002 à 2002

Parcours officiels

CIFFOP – Master 2 – 2004 – Master GRH et Relations du Travail

Langues

Allemand - Notion

Anglais - Courant

Espagnol - Technique

Français - Langue maternelle