Situation professionnelle
Souhait professionnel
- Adjoint au directeur des ressources humaines
- Resp. Mobilité Internationale
Expériences professionnelles
Responsable pole développement des compétences
MEDECINS SANS FRONTIERES , Paris - CDI
De Janvier 2015 à Aujourd'hui
Management d'un pôle de 26 personnes : Recrutement (300 annuels), Parcours et mobilités (1800 affectations annuelles) et Formation (2,5 millions d'euros de budget)
Stratégie sur le développement RH, Internationalisation des recrutements pour répondre aux évolutions opérationnelles, renforcement des pratiques managériales, …
Responsable rh internationale et siège
Handicap International , Lyon - CDI
De Janvier 2012 à Janvier 2015
Management d'une équipe de 7 à 14 personnes (basé à Lyon et Bruxelles) composée des RRH Régionaux et du service de Recrutements & Mobilité
Réorganisation de services RH, Revue RH et Mobilité, Fusion France/Belgique, appui sur les Relations Sociales (DP, CHSCT, CE, … )
Politiques RH internationales et appui aux RRH locaux (Contentieux, Relations Sociales, Recrutement, Intégration, Formation, Rémunération, Organigramme, Entretiens annuels…)
Intérim de la Directrice RH et membre de la Cellule de Gestion de Crise
Missions RH courtes aux : Kenya, Cambodge, Inde, Liban, Togo, Madagascar.
Directeur rh haiti (basé à port au prince)
CARE USA , Atlanta - CDD
De Février 2010 à Décembre 2010
470 employés locaux et 30 expatriés, Interventions humanitaires d’urgences
Management d'une équipe de 4 cadres et 5 assistants administratifs.
Recrutements d'Urgences (100 Internationaux, 400 Locaux sur l'année), Intégration, Contentieux et Relations Sociales, Rémunération, appui au changement organisationnel, Talent Management
Responsable rh (local) basé au soudan (khartoum) puis laos/cambodge (vientiane) et philippines (manilles)
Action Contre la Faim , Paris - CDD
De Juin 2005 à Juin 2009
Contentieux et relations sociales, Élaboration des politiques et procédures RH sur l'ensemble de la fonction, Rémunération, Sécurisation de la paye, Recrutement d'urgence, Plans Sociaux, GPEC et plan de Formation.
Chargé de mission rh
ORANGE , Paris
De Octobre 2003 à Avril 2005
Recrutement, Mobilité, Performance (activités principales).
Appui juridique sur les contentieux et I.R.P..
Formations complémentaires
DEA DYNAMIQUE DES ORGANISATIONS ET DES TRANSFORMATIONS SOCIALES
Univ Paris IX Dauphine
2003 à 2003
MST SCIENCES SOCIALES APPLIQUÉES À LA GESTION
IAE DE LILLE
2002 à 2002
Parcours officiels
Langues
Allemand - Notion
Anglais - Courant
Espagnol - Technique
Français - Langue maternelle