RH

Riad HALDJAM

Riad HALDJAM HRBP

rhaldjam@gmail.com

Situation professionnelle

En recherche active

Souhait professionnel

Poste
Responsable Ressources Humaines
Experience
Moins de 5 ans
Rémuneration
Entre 35 k et 55 k€
Type de contrat
CDI
Mobilité
37 Indre-et-Loire, 51 Marne, 75 Paris, 92 Hauts-de-Seine, 93 Seine-Saint-Denis, 94 Val-de-Marne - Maroc
Fonctions
- RRH Site
- RRH Siège
- Cadre RH
Secteurs
- Indéterminé
- Indéterminé
- Indéterminé

Résumé

Actuellement Responsable Ressources Humaines , j’ai exercé différentes missions portant sur les thématiques : administration du personnel, paie, relations sociales, formation et recrutement. J’ai également animé et géré les instances représentatives du personnel.
Diplômé d’un MASTER Exécutive en Gestion des Ressources Humaines et Relations au travail réalisé au CIFFOP-ASSAS (PROMO 2014), j’ai acquis une expertise en gestion sociale en entreprise dans le secteur privé et public. Je pratique le karaté depuis 25 ans, ce qui m’a permis de mieux appréhender les situations de stress.

Expériences professionnelles

Responsable richesses humaines

C2S , Guyancourt

De Novembre 2017 à Aujourd'hui

Responsable rh

BOUYGUES IMMOBILIER

De Mai 2017 à Octobre 2017

Manager rh

CARREFOUR , Drancy - CDI

De Janvier 2015 à Avril 2017

- Stratégie RH : Accompagnement et support des opérationnels sur leur feuille de route, workforceplanning, mise en place d’une relation de confiance, leadership, intelligence situationelle
- IRP: Création, animation et gestion d’une bonne humeur lors des réunions CE, DP, CHSCT
- Relations sociales : Proposition et mise en place de solutions disciplinaires, économie 100k euros
- Paie : Gestion annuelle et stratégique des frais de salaire, tableau de bord
- Avantages sociaux : Apport de bonnes nouvelles : Calcul de l’intéressement mensuel, informations sur la participation et l'abondement du plan épargne entreprise
- Recrutement : Intégration de talents : 50 recrutements/an, CDD, CDI, réseaux sociaux
- Formation : Développement du capital humain : gestion du plan de formation– budget 150k euros
- Indicateurs sociaux RH : Recensement des données : Bilan social, mixité, diversité, contrat de génération

Hr business partner

SCHNEIDER ELECTRIC , Rueil-malmaison - CDD

De Septembre 2013 à Décembre 2014

- Stratégie RH: Accompagnement et support des opérationnels sur leur feuille de route,
- Recrutement : Intégration de 30 talents en CDI, relations écoles, réseaux sociaux
- Gestion des compétences : Actualisation de l’arborescence des compétences
- Communication RH : Création séduisante des descriptions de postes, diffusion auprès d’écoles et du site intranet

Hr researcher

SNCF , Paris - Stage

De Septembre 2012 à Juin 2013

- Développement RH : Diagnostic sur la politique diversité, contribution au contrat de génération
- Diversité : Réalisation d’un partenariat avec la mission handicap, coach jeune en rupture scolaire et femmes qui ont été victime du cancer du sein pour leur permettre de trouver un stage, un emploi
- Communication RH : Animation d’un réseau d’informations intergénérationnel

Formations complémentaires

INTERNATIONAL LICENSE

LEONARD DE VINCI - LA DÉFENSE

2011 à 2011

Master 1 MRH

Leonard de Vinci - La Défense

2012 à 2012

Master 2 Exécutive

CIFFOP - GRH et Relations au Travail

2013 à 2014



Parcours officiels

CIFFOP – Master 2 – 2014 – Master Executive Paris

Langues

Anglais - Courant

Français - Langue maternelle

Arabe - Langue maternelle

Compétences

gestion des hommes
Gestion des relations sociales
Management
reseaux sociaux
Développement RH et Gestion des Talents
CHANGE MANAGEMENT
Diversité
Paie et ADP
Recrutement
Conception et gestion des formations
contrôle de gestion sociale
intelligence situationnelle
Gestion du stress
resolution de problemes
adapatabilité
leadership
depassement de soi

Centres d'intérêt

  • Karaté : 7 fois champion de France
  • 7ème aux championnat du monde combat Pratique depuis 24 ans
  • ceinture noire 1ère dan Voyages : découverte de cultures : Amérique du Nord
  • Afrique du Nord
  • Scandinavie
  • Moyen Orient Ecriture : Participation à l’écriture du livre « Star Wars
  • la philo contre-attaque »
  • Gilles VERVISCH