Expériences professionnelles
Hr business partner france and southern europe
Environmental Resources Management (ERM) , Paris - CDI
De Novembre 2021 à Aujourd'hui
Management des projets ressources humaines et de la diversité et l'inclusion pour la France et l'Europe du Sud.
Responsable ressources humaines
AIA LIFE DESIGNERS , Paris - CDI
De Octobre 2018 à Octobre 2021
- Recrutement & intégration des nouveaux collaborateurs
- Rémunérations
- Formation
- Création et déploiement de la politique de gestion des talents
- Relations sociales (dont élections CSE)
- Conseil et accompagnement des collaborateurs et des managers
- Communication RH
- Déploiement et coordination des améliorations des processus RH (enquête d’opinion collaborateurs, simplifications, …)
-Administration du personnel et paie
Rh généraliste siège - cdd
THE ESTEE LAUDER COMPANIES INC. , Paris - CDD
De Août 2017 à Juillet 2018
Recrutement siège (+ de 40 embauches), intégration des nouveaux collaborateurs, administration du Personnel, développement de la marque employeur, gestion de projets RH (mise en place du label Happy Trainee), formation, conseil et accompagnement des collaborateurs sur les sujets RH.
Responsable rh îles de l'océan indien
Philip Morris International , La possession - CDI
De Octobre 2013 à Janvier 2017
Recrutement, rémunération, procédures RH, relations sociales dont NAO, Accompagnement des managers et des collaborateurs, gestion et contrôle de la paie, revue des talents et planification des successions, gestion de projets RH, marque employeur.
Analyste rémunérations et projets rh
Philip Morris International , Madrid - CDI
De Janvier 2011 à Octobre 2013
Recherche, analyse et élaboration des plans de rémunérations pour 12 marchés UE et EEMA. Objectif: Maintenir la compétitivité salariale des marchés et favoriser la compréhension de la stratégie rémunération.
Manager service delivery
Philip Morris International , Lausanne - CDI
De Février 2010 à Décembre 2010
Gérer la relation contractuelle avec le prestataire de paie global pour 10 marchés de l'UE tout en optimisant les termes du contrat.
Chef de projet rh
Philip Morris International , Madrid - CDI
De Mars 2008 à Décembre 2010
Coordination de l'externalisation de la paie et de la gestion du temps pour Philip Morris France. Equipes basées en France, Pologne, Espagne et Inde. Support aux filiales européennes sur leurs problématiques paie et gestion du temps.
Chargée de projets ressources humaines junior - stage
Philip Morris International , Moorabbin - Stage
De Juillet 2007 à Décembre 2007
Création et révision des procédures RH : rémunérations, recrutement, mobilité
Coordination de l’audit SOX pour les services RH et paie en coopération avec des consultants externes
Formations complémentaires
MASTER 2 EXÉCUTIVE GRH ET RELATIONS DU TRAVAIL
CIFFOP Université Panthéon-Assas, Paris
2017 à 2018
MASTER 1 ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET GESTION DE L'EMPLOI
IGS Paris
2004 à 2006
Parcours officiels
Langues
Anglais - Courant
Espagnol - Courant
Compétences
Centres d'intérêt
- Snowboard
- Lecture
- Cinéma
- Jury d'école de commerce