La date limite de clôture des inscriptions est passée.
Nous vous proposons un nouveau format d’afterwork le 5 juin prochain, mêlant conférence et cocktail convivial.
Nous aurons le plaisir de recevoir Francis BOYER, ancien DRH, conférencier et fondateur du site www.innovationmanageriale.com
De 19h à 20h, il animera une conférence interactive sur le concept de management par les appétences, dont l’enjeu est de mieux concilier performance professionnelle et épanouissement personnel.
De 19h à 20h, il animera une conférence interactive sur le concept de management par les appétences, dont l’enjeu est de mieux concilier performance professionnelle et épanouissement personnel.
Cette présentation se poursuivra par un moment convivial d'échanges autour d'un buffet.
-Inscription obligatoire sur le site: 50 places disponibles
-Conférence et buffet offert - tarifs préférentiels sur les boissons
Teasing de l'intervention:
«Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie» (Confucius)
Aimer ce que l’on fait et faire ce que l’on aime : douce illusion ou réalité ? Suffit-il de motiver une personne pour qu’elle aime son travail ? Pensez-vous sincèrement qu’un baby-foot ou des séances de massage soient les solutions ? Les bilans de compétences et entretiens d’évaluation sont-ils fait pour cela ? Et si c’était insuffisant ?
Comment identifier les activités qui procurent du plaisir ? La gestion par les compétences le permet-elle ?
Parce ce que ce n’est pas parce que l’on sait-faire que l’on aime-faire, venez découvrir une nouvelle approche RH qui complète la gestion par les compétences : le management par les appétences, dont l’enjeu est de mieux concilier performance professionnelle et épanouissement personnel.
Dans le cadre de la parution de son ouvrage « Le plaisir au travail » aux éditions Eyrolles, Francis Boyer vous présentera lors de cette conférence :
-un référentiel de 30 appétences pour mieux identifier les activités qui procurent du plaisir,
-des outils de management du plaisir au travail dans différents domaines R.H. (recrutement, employabilité, entretien d’évaluation, mobilité, motivation, animation d’équipe…),
-des exemples concrets d’entreprises qui ont su développer le plaisir au travail de leurs collaborateurs.
Aimer ce que l’on fait et faire ce que l’on aime : douce illusion ou réalité ? Suffit-il de motiver une personne pour qu’elle aime son travail ? Pensez-vous sincèrement qu’un baby-foot ou des séances de massage soient les solutions ? Les bilans de compétences et entretiens d’évaluation sont-ils fait pour cela ? Et si c’était insuffisant ?
Comment identifier les activités qui procurent du plaisir ? La gestion par les compétences le permet-elle ?
Parce ce que ce n’est pas parce que l’on sait-faire que l’on aime-faire, venez découvrir une nouvelle approche RH qui complète la gestion par les compétences : le management par les appétences, dont l’enjeu est de mieux concilier performance professionnelle et épanouissement personnel.
Dans le cadre de la parution de son ouvrage « Le plaisir au travail » aux éditions Eyrolles, Francis Boyer vous présentera lors de cette conférence :
-un référentiel de 30 appétences pour mieux identifier les activités qui procurent du plaisir,
-des outils de management du plaisir au travail dans différents domaines R.H. (recrutement, employabilité, entretien d’évaluation, mobilité, motivation, animation d’équipe…),
-des exemples concrets d’entreprises qui ont su développer le plaisir au travail de leurs collaborateurs.
Après 20 ans d’expérience en management des ressources humaines, Francis Boyer, conférencier, formateur, consultant, fondateur du site www.innovationmanageriale.com, aide les entreprises à réinventer leur management.
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