ALEXIA LARRALDE

- Recrutement alternants, stagiaires, CDD, CDI et administration du personnel (contrats, avenants, etc.)
- Suivi RH du siège soit 150 personnes dont la gestion en autonomie de 25 stagiaires alternants
- Préparations des Comités Carrières Jeunes du Groupe Saint-Gobain et gestion des mobilités
- Participation aux forums de recrutement et déploiement des relations écoles
- Organisation et animation d’évènements internes (journée EHS, journées d’intégration)
- Animation d’une formation de recrutement auprès des opérationnels (déploiement périmètre France)
- Mise en place et suivi des KPI liés à l’efficacité de la stratégie Talent Acquisition
- Communication interne RH : animation des réseaux sociaux en lien avec une agence de communication
- Gestion de projets RH transverses (marque employeur, programmatique, relations écoles, handicap, intégration, fidélisation, engagement, bien-être, etc.)
- Participation au comité de pilotage RH lié à la crise du COVID 19 (call RH, communication managers)

Relations campus :

- Organisation et participation active aux actions écoles
- Collaboration avec les différents services RH et transmission des candidatures
- Animation du réseau d'ambassadeurs et feedbacks et tables rondes en interne
- Suivi de la relation avec les associations partenaires et administrations
- Veille & benchmark (mixité, concurrence...)
- Participation aux projets transverses (Challenge Centrale Lyon, Challenge Projet d’Entreprendre, Ecovélo et OJO)
- Création d’un guide d’utilisation sur klaxoon

Recrutement :

- Mise en ligne des offres d’emploi / stage dans l’outil Oracle
- Multidiffusion des offres sur les différents jobboards

- Participation au développement de la notoriété de Graine de Pastel
- Etude de marché quantitative et qualitative
- Analyse de la concurrence
- Evaluation du potentiel de la marque sur un nouveau périmètre
- Recommandations sur la communication