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Anne-Charlotte OLIVIER-GUILLOTEAU

CV Anne-Charlotte OLIVIER-GUILLOTEAU

28 ans - PUTEAUX (92800) France - annecharlotte.olivierguilloteau@gmail.com - 06 98 22 30 75

Situation professionnelle

A l'écoute du marché

Souhait professionnel

Poste
Compensation
Experience
Moins de 5 ans
Rémuneration
Entre 35 k et 55 k€
Type de contrat
CDI
Mobilité
17 Charente-Maritime, 29 Finistère, 33 Gironde, 75 Paris, 92 Hauts-de-Seine, 93 Seine-Saint-Denis - Royaume-Uni
Fonctions
- Resp. Comp & Ben
- Chef de projet RH
- Consultant RH
Secteurs
- Aérospatial, Aéronautique
- Automobile, Constructeurs, Equipementiers
- Conseil / Gestion des entreprises

Résumé

Consultante en Rewards chez Willis Towers Watson depuis 2016.
J'accompagne principalement mes clients sur les sujets suivants : rémunération des dirigeants (enquête France), compétitivité externe et équité interne All Employees, classification.

Diplômée du Master Gestion des RH et Relations du Travail du CIFFOP (Université Paris 2 Panthéon-Assas), promotion 2016.
Juriste en Droit privé, spécialiste du Droit des affaires et du Droit du travail.

Particulièrement intéressée par les questions RH-Finance ayant attrait à la gouvernance d'entreprise, à l'égalité salariale femme-hommes, à la mobilité internationale et à la marque employeur.

Expériences professionnelles

Rewards consultant

Willis Towers Watson , Puteaux - CDI

De Novembre 2016 à Aujourd'hui

Rémunération des dirigeants
Responsable de l'enquête de rémunération Executive en France
Gestion directe d'une portefeuille d'environ 70 clients indicés CAC 40 / SBF 120
Compétitivité externe et équité interne All Employees
Classification.
Pilotage de projets en France et à l'international

Hr compensation and benefits - vie recruitment (apprentissage)

THALES , Paris la defense - Apprentissage

De Septembre 2015 à Octobre 2016

Direction Générale des Ressources Humaines Groupe / Direction C&B Groupe

Gestion globale des LTI (Long Term Incentives)
Participation à la préparation corporate de la campagne annuelle de révision salariale
Réalisation d'analyses marché
Recrutement des VIE pour le groupe en autonomie
Gestion des questions RH et logistiques liées aux VIE
Participation à la préparation et au pilotage de divers projets worldwide

Rh relations sociales (apprentissage)

SNCF , Bordeaux - Apprentissage

De Septembre 2014 à Juin 2015

Établissement Infra Circulation Aquitaine Poitou - Charentes (EIC APC)

IRP
Sanctions et garanties disciplinaires
Recrutement

Formations complémentaires

Master 2 Administration des Entreprises (Apprentissage)

IAE de Bordeaux - Business Management - HR

2014 à 2015

Cette formation généraliste en management des organisations a été un tremplin vers une formation RH de renom (CIFFOP).
Elle m'a permis d'acquérir une approche globale des fonctions rencontrées en entreprise, ce qui me semble essentiel aux professionnels de la fonction RH.

Sujet mémoire : L'influence d'une amélioration organisationnelle sur la cohésion des actions menées par les Présidents de CHSCT d'un établissement.

Maîtrise de Droit Privé, mention Droit social

Université de Bordeaux - Droit social

2013 à 2014

Passionnée par le droit social, cette formation m'a permis de me spécialiser dans cette matière et d'acquérir une large connaissance en termes de droit du travail, de droit de la Sécurité sociale et de droit des procédures collectives.

De plus, l'envergure internationale des enseignements optionnels que j'ai suivis, a ouvert mon regard de juriste en droit français aux législations des pays de l'UE notamment.

Licence de Droit

Université Paris Descartes (Paris 5) - Droit privé

2010 à 2013

Associations

Be The Wine

http://www.bethewine.com/

Membre actif

Cercle des Juristes Cartésiens

Directrice du pôle "Anciens Élèves"

Young Professionnal Network - Willis Towers Watson

Projects Leader

Parcours officiels

CIFFOP – Master 2 – 2016 – Master GRH et Relations du Travail

Langues

Anglais - Courant

Espagnol - Technique

Français - Langue maternelle

Compétences

VIE
Compensation & Benefits
Recruitment
HR Management
Long Term Incentives
Politique de rémunération
Benchmarck
Relations Sociales
Gestion des IRP
Sanctions et Garanties disciplinaires
Bilan social
Bilan CHSCT
Compensation
rewards
LTI valuation
Excel
Powerpoint
Taleo
Consulting

Centres d'intérêt

  • o Rencontres internationales (Couchsurfing : host and guest) o Pratique de l’équitation en Compétition de Saut d’Obstacles niveau Amateur (Galop 7) o Passionnée des technologies et composants pour produits sportifs o Guitare
  • piano
  • trompe de chasse o Dégustation de vin et de spiritueux