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Carlos SAGAZAN (de)

Carlos de SAGAZAN

42 ans

Situation professionnelle

Épanoui(e) professionnellement

Souhait professionnel

Experience
Non renseigné
Rémuneration
Non renseigné

Résumé

Experienced Human Resources Lead with a demonstrated history of working in the automotive industry. Strong human resources professional skilled in HR Consulting, Administration, HR Policies, International Relations, and Mergers & Acquisitions.

Expériences professionnelles

Hr business partner

THE GOODYEAR TIRE & RUBBER COMPANY , Montluçon - CDI

De Avril 2016 à Aujourd'hui

Goodyear Tires France à Montluçon (03)- usine de fabrication de pneus moto et camionnette - 650 salariés. Mes missions principales :
• Construire et accompagner les projets d'évolution de la performance de l'usine.
• Assurer l’interface avec la Direction RH France et Europe.
• Développer le dialogue social auprès des IRP.
• Définir la stratégie RH du site en accord avec la politique du Groupe.
• Garantir l'application du cadre légal et le suivi des indicateurs RH

International hr manager

DEF , Massy - CDI

De Avril 2011 à Mars 2016

- Membre du Comité de Direction International
- Mise en place et organisation de la politique et procédures RH Groupe auprès des 11 filiales à l’étranger (400 salariés) : recrutement, formation, rémunération, gestion des compétences.
- Conseil RH opérationnel auprès des responsables des filiales.
- Encadrement des administratifs RH locaux (4) et supervision de la gestion RH locale: recrutements, licenciements, gestion administrative et juridique et sociale.
- Suivi de la mise en place d’un SIRH (Navision)

Responsable rh

BOUYGUES ENERGIES & SERVICES , Montigny le bretonneux - CDI

De Juillet 2008 à Mars 2011

- Responsable RH opérationnel – membre du CHSCT
- Conseil RH aux responsables de région (10 agences, 450 salariés).
- Recrutement, formation, gestion de carrière et des compétences, gestion disciplinaire, rémunération, gestion administrative.
- Animation du CHSCT, organisation des élections professionnelles.
- Animation des relations écoles.
- Accompagnement RH dans la fusion AXIONE – Exprimm Télécom

Cadre rh

BOUYGUES BATIMENT INTERNATIONAL , Guyancourt

De Avril 2006 à Juin 2008

- Recrutement et suivi des collaborateurs de l’ingénierie et achats – logistique (120 salariés).
- Suivi et développement des relations sociales (CE, DP et CHSCT).
- Suivi et développement des relations écoles et recrutement des VIE.
- Missions transverses : mise en place de l’accord d’intéressement, élaboration de tableaux de bord RH.

Cadre rh

BOUYGUES BATIMENT INTERNATIONAL , Varadero

De Septembre 2004 à Avril 2006

- Recrutement, accueil et suivi de carrière des expatriés sur deux sites de production (Varadero et Cayo Santa Maria, 70 expatriés + familles)
- Mise en place du Département Formation et coordination du plan formation sur 2 sites de production (1 000 salariés).
- Mise en place des outils de suivi des potentiels et suivi.

Consultant rh

ALTEDIA , Rennes

De Octobre 2002 à Août 2003

Formations complémentaires

COMMERCE INTERNATIONAL

CESEM - Finances

2001 à 2001

COMERCIO INTERNACIONAL

ICADE - Finances

2001 à 2001

CIFFOP

Paris II ASSAS - Ressources humaines

2003 à 2004

Parcours officiels

CIFFOP – Master 2 – 2004 – Master GRH et Relations du Travail

Langues

Anglais - Courant

Espagnol - Langue maternelle

Compétences

Relations Sociales
Gestion de carrière
Paie et ADP
Disciplinaire
Négociation collective
Négociation sociale
Développement RH et Gestion des Talents
Réorganisation d'entreprise
Communication interne