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Cécile MARTINEZ

Résumé

A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles suite à un licenciement économique.

Expériences professionnelles

Manager rh

ATLAYS , Paris - CDI

De Avril 2021 à Aujourd'hui

Responsable rh

LES SOURCES DE CAUDALIE , Martillac - CDI

De Septembre 2018 à Avril 2021

Charge developpement rh

Groupe Flo , Courbevoie - CDI

De Octobre 2015 à Août 2018

Adjointe drh

Off Holding - La Jeune Rue , Paris - CDI

De Juin 2014 à Avril 2015

Population : 120 salariés - 8 conventions collectives nationales (essentiellement dans la restauration et les commerces de proximité)
Création de la fonction RH de la société : gestions administrative du personnel, recrutement, formation, mise en place d'un SIRH, création d'un parcours d'intégration, création et suivi des processus RH
Management d'une assistante RH en apprentissage

Chargée de mission rh

AKZO NOBEL , Antony - CDD

De Octobre 2013 à Juin 2014

Adjointe de la RRH sur le périmètre Retail et Fonctions support (260 personnes)
Gestion RH : contrats de travail, paye, recrutement, formation, disciplinaire
Projets RH : création des descriptifs de poste, mise en place de SIRH, déploiement du nouveau système d’entretiens annuels et de recrutement, déploiement d’un PSE (36 personnes), contrat de génération

Consultante rh

ANIMIS , Paris - CDI

De Juin 2011 à Septembre 2013

Stage, apprentissage puis CDI

Gestion RH : audits de conformité sociale, contrats de travail, mise à jour du document unique, changement de convention collective, rédaction de procédures RH, accords collectifs
Développement RH : mission handicap, développement professionnel (360°Feedback, OPQ32), analyse de postes, mise en place d’un SIRH, formation au management, refonte d’entretiens annuels
Recrutement : de l’analyse du besoin à l’intégration des candidats sur des profils cadres et non-cadres dans divers secteurs d’activité.

Secteurs : Immobilier, Cosmétique de Luxe, Assurance, BTP, Culture, Sécurité électronique, Conseil aux entreprises, Restauration rapide.

Formation complémentaire

MASTER 1 SCIENCES DU MANAGEMENT

Université Monstesquieu Bordeaux 4

2011 à 2011

Parcours officiels

CIFFOP – Master 2 – 2012 – Master GRH et Relations du Travail

Centres d'intérêt

  • Danse classique (diplômée de la Royal Academy of Dance of London)
  • voyages
  • gastronomie