Christophe LHUILLIER

Après un parcours en entreprises en qualité de DRH , puis de secrétaire général en charge de l'organisation, j'ai développé Initial'C.LH avec l'ambition d'accompagner mieux encore les TRANSFORMATIONS d'entreprise, de renforcer la MOBILITE professionnelle au sein des organisations, et de favoriser une GESTION DU CHANGEMENT positive et efficace.

J'interviens comme Conseil ou en Management RH de transition dans la réflexion et la construction des plans de transformation:

- Réorganisations,PSE, plans de départs volontaires - développement des volets Mobilité interne
- RH de renfort en contexte de changement - développement de nouveaux dispositifs RH
- conseil en RH et en organisation


J'accompagne en COACHING les parcours de mobilité et les transitions professionnelles par des interventions ciblées et individualisées en écho aux processus de changement opérés au sein de l'entreprise:

- Plans de succession et management review - prises de poste et évolution des responsabilités
- Réorientations professionnelles
- Accompagnement de la mobilité interne et nouvelles positions
- Accompagnement des départs en rupture conventionnelle
- Accompagnement des départs en retraite , ou départs de l'entreprise .

J'appuie ma pratique sur :

- Une connaissance approfondie de l'Entreprise et des environnements exigeants ( Media, Publicité, Edition )

- Une expertise du métier de DRH et de la relation auprès de populations sensibles et diversifiées

- Un accompagnement en Coaching opérationnel acquis auprès de l'Académie de Coaching et pratiqué dans des situations de transitions professionnelles

- Une approche pragmatique et bienveillante centrée sur la posture de coach


Domaines de compétences :

Coaching, outplacement, Direction des ressources humaines, secrétariat général, , mobilité, organisation restructuration PSE , gestion du changement, formation , GPEC, juridique social,
harmonisation politiques RH, négociation sociale