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Isabelle

CV Isabelle Rousseau 2019

isabelle.rousseau72@free.fr

Résumé

Généraliste RH, 11 ans d'expérience métier à la fois stratégique et opérationnelle, je maîtrise l'ensemble des volets de la fonction RH, et j'ai la connaissance des environnements complexes, exigeants et en évolution constante.
Des missions en tant que médiateur me permettent de conforter mes compétences en particulier en juridique, gestion de conflits, adaptabilité, intelligence relationnelle, accompagnement.
Ma vision de la GRH : optimiser le potentiel humain en étant attachée à l'excellence et au résultat, et en entretenant les conditions d'un bon climat social.

Expériences professionnelles

Médiateur

Isabelle Rousseau , Bordeaux

De Octobre 2013 à Aujourd'hui

Prévention / Résolution de conflit
Préservation / Restauration de la qualité relationnelle

Drh

GROUPE FRANCE AGRICOLE , Paris - CDI

De Septembre 2005 à Mars 2008

Création du poste de DRH, structuration d’une politique RH, accompagnement management et salariés, pour un Groupe à taille humaine (population 200), leader européen sur son activité, presse professionnelle magazine

Responsable mobilite internationale

THALES , Bagneux - CDI

De Janvier 2004 à Juillet 2005

Harmonisation et optimisation des process et pratiques de gestion des expatriés (population 150)
Gestion des cas individuels d’expatriation.

Responsable ressources humaines

THALES , Colombes - CDI

De Janvier 2001 à Janvier 2004

En charge de l’application de la politique Ressources Humaines du Groupe pour une Business Unit multi sites de 500 personnes (Ingénieurs, Chargés projets et affaires, Commerciaux, Techniciens, Achats, Finance…)

Adjoint rrh

ARCELOR , Unieux

De Janvier 1997 à Janvier 2001

Support au RRH pour l’ensemble de la fonction

Formations complémentaires

Médiateur professionnel certifié

Ecole professionnelle de la Médiation et de la Négociation

2013 à 2014

Utiliser l'approche de la médiation comme outil pour aborder conflits existants ou prévenir conflits et différends peut être très efficace dans des situations complexes.

Institut Supérieur du Commerce

Institut Supérieur du Commerce - Audit d'organisation et management RH

1992 à 1995

Parcours officiels

CIFFOP – Master 2 – 1996 – DESS Gestion du Personnel et Relations du Travail

Langues

Anglais - Courant

Espagnol - Technique

Centres d'intérêt

  • Théâtre
  • Equitation