Situation professionnelle
Souhait professionnel
- Resp. développement RH
Résumé
DRH - 15 ans d'expérience en management des ressources humaines
Expériences professionnelles
Hr business partner on trade
Kronenbourg , Boulogne-billancourt - CDI
De Juillet 2016 à Aujourd'hui
Responsabilité RH de la Direction commerciale On Trade (siège et force de vente) et de la filiale Group Carlsberg House of Beer.
Drh
BOUYGUES BATIMENT IDF , Guyancourt - CDI
De Janvier 2013 à Juillet 2016
ELAN (200 collaborateurs - 21,5 millions € de CA), filiale de Bouygues Bâtiment Ile-de-France, est une entreprise spécialisée dans le management de projets. ELAN réalise des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre dans les secteurs de l’Immobilier, du Bâtiment et des Télécoms sur toute la France (10 agences en Province).
Rattachée au Directeur Général, membre du Comité de Direction.
- Pilotage de l’ensemble des volets RH : recrutement, rémunération, formation, gestion des carrières, relations sociales, disciplinaire et contentieux
- Accompagnement individuel et collectif de l’arrêt de l’activité télécoms (50 collaborateurs concernés)
- Pilotage de la communication interne et externe
- Management de 3 personnes
- Gestion des budgets associés
Responsable développement rh
BOUYGUES BATIMENT ILE-DE-FRANCE , Guyancourt - CDI
De Juin 2010 à Janvier 2013
Filiale francilienne de Bouygues Construction, Bouygues Bâtiment Ile-de-France (6 500 collaborateurs - 1,950 milliards € de CA) est une entreprise générale de bâtiment qui intervient tant en travaux neufs qu‘en réhabilitation dans 4 grands domaines de compétences : les équipements publics, les ouvrages tertiaires privés, les logements et le génie civil industriel.
- Pilotage des relations écoles : coordination des actions relations écoles, pilotage des grands partenariats, taxe d’apprentissage
- Recrutement / pilotage de l’emploi
- Enquêtes de satisfaction collaborateurs
- Management de 2 personnes
- Gestion des budgets associés
Responsable ressources humaines
BOUYGUES BATIMENT ILE-DE-FRANCE , Guyancourt - CDI
De Février 2007 à Juin 2010
Habitat Résidentiel (800 collaborateurs - 320 millions € de CA) est le spécialiste de la construction en entreprise générale de logements et de résidences pour les acteurs du secteur privé.
Responsable RH d’un périmètre de 250 collaborateurs au siège et sur chantiers :
- Interlocutrice privilégiée des opérationnels sur l’ensemble des aspects RH : recrutement, gestion de carrière, formation, augmentations et promotions, contentieux et licenciements
Missions transverses :
- Intégration des nouveaux embauchés
- Insertion et de l’approche sociétale
- Animation du CHSCT
Management de 2 personnes
Chargée de missions ressources humaines
ORANGE , Montrouge - CDD
De Septembre 2000 à Février 2007
- Orange Distribution : Chargée de projet GPEC (août 2005 – janvier 2006)
Refonte de l’ensemble du système GPEC : descriptions de postes et référentiel de compétences
- Orange Distribution : Chargée de Développement ressources humaines (décembre 2004 – août 2005)
Sur un périmètre opérationnel de 150 collaborateurs : recrutement, gestion des carrières et des mobilités, formation.
- Orange France : Conseillère Développement (janvier 2003 – décembre 2004)
Information, conseil et accompagnement des salariés en mobilité : réalisation de bilans professionnels et accompagnement sur la mobilité (formée par BPI)
Communication interne, enquêtes de satisfaction, études et reporting
- Orange France : Chargée d’études RH (oct. 2001 – déc. 2002)
Gestion et mise à jour des tableaux de suivi des effectifs, élaboration des bilans sociaux
Réalisation d’études de rémunération
- Orange France : Chargée de recrutement et de communication (sept. 2000 – sept. 2001)
Recrutement et intégration des nouveaux embauchés
Mise en place d’un portail RH sur le site Orange.fr
Formations complémentaires
Master 1 Administration du personnel et gestion de l'emploi
Institut de Gestion Sociale (IGS)
2001 à 2003
DUT Gestion des Entreprises et des Administrations
IUT de Sceaux - Ressources humaines
2000 à 2001
DEUG de Philosophie
PARIS I Panthéon-Sorbonne
1997 à 2000
Parcours officiels
Compétences
Centres d'intérêt
- Littérature contemporaine
- cinéma
- théâtre
- art moderne
- musique classique et opéra
- voyages
- yoga
- natation
- running.