Summary
Actuellement en année de césure entre mon master 1 et mon master 2, je suis à la recherche d'une entreprise disponible pour m'accueillir dans le cadre d'un contrat en alternance, afin de me faire avancer dans la pratique et la compréhension du management des ressources humaines.
Je suis disponible à partir de cet été, pour une durée d'un an, et mobile sur l'ensemble de l'hexagone.
Professional experiences
Chargé de recrutement
ENGIE Ineo , Dijon - CDD
From August 2017 to October 2017
Gestion du volume et des problématiques de recrutement :
- réception et traitement des candidatures ;
- définition des besoins et publication sur le site RH des annonces ;
- gestion de la relation avec les managers et directeur d'agence en terme de recrutement ;
- création d'un tableau collaboratif à destination des directeurs d'agences ;
- soucieuse du respect des procédures et de la politique RH du groupe ;
- gestion des candidatures internes et des demandes de Mobilité ;
- gestion des Relations écoles ;
- gestion de la licence LinkedIn recruiter.
Chargé de recrutement
ENGIE Ineo , Dijon - Stage
From April 2017 to July 2017
Rafraîchir les pratiques RH de recrutement :
- expérimentation de la licence LinkedIn Recruiter ;
- intégration du sourcing dans les pratiques de recrutement ;
- création d'un vivier candidat ;
- approche directe des candidats ;
- création d'une fiche pour effectuer les pré-entretiens téléphoniques.
Degree
Skills
Hobbies
- Travaux manuels
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