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Christine LAFONTAN

DRH Filiale multi-sites, DRH de PME

Summary

DRH opérationnelle, je pilote les évolutions d'organisation et contribue au développement des compétences des collaborateurs pour une ou plusieurs sociétés, avec des cycles d'activités et des environnements différents.
J'accompagne la Direction pour faire évoluer les Ressources Humaines et ainsi faire face aux enjeux de performance économique et sociale.

Professional experiences

Directeur des ressources humaines

FEPEM , Paris - Permanent contract

From March 2019 to Today

Assurer la Direction des Ressources Humaines de cette fédération

Drh en mission

GLOBAL BLUE , Levallois perret - CDD

From September 2018 to February 2019

Améliorer les process RH et assurer la mise en conformité ( Accord du temps de travail, Charte Télétravail, Charte Droit à la Déconnexion etc..

Drh en mission

Maison Caron , Chatillon - CDD

From July 2017 to June 2018

Structurer les Ressources Humaines et accompagner les Managers dans leurs problématiques sociales

Chargée de mission

CDM-E , Paris (75)

From November 2016 to July 2017

Association de cadres en temps partagé.

Promouvoir auprès des dirigeants de PME de l'Ile deFrance le travail en temps partagé

Drh

ARTHESYS , Gennevilliers

From March 2011 to October 2015


Contexte : changement stratégique suite au rachat par un groupe international
Accompagner la transformation de l'entreprise :
Transformation de l'organisation par la mobilité interne
Adaptation des compétences par la mise en oeuvre de plans de formation
Recrutement et intégration de nouveaux talents
Renouvellement du CODIR avec mise en place de coaching individuel
Conseiller la Direction pour organiser le dialogue social avec le personnel et les I.R.P
Négociation avec les I.R.P d'un Plan de Départ Volontaire Autonome
Rescrit social pour le plan de départ volontaire autonome auprès de l'URSSAF
Elaboration et réalisation d'un licenciement collectif
Piloter les projets "Administration et Finances" de mai 2013 à mai 2015.
Supervision des Finances : CA 11 millions, budget, reporting normes IFRS

Conseil rh

Cadresconseil , Paris

From January 2010 to December 2010

Conseils auprès de cadres en évolution de carrière et en repositionnement.
Identifier les modalités de leurs départs, évaluer les montants, accompagner les négociations.

Drh filiales multi-sites

SPIE BATIGNOLLES , Neuilly sur seine

From May 1995 to October 2008

DRH opérationnelle multi-sites
Principales missions:
• Définir et mettre en œuvre les Ressources Humaines en cohérence avec les orientations stratégiques des entreprises et la réalité de leur business.
• Animer les instances représentatives (CE, DUP, CHSCT) et contribuer à instaurer ou à maintenir un dialogue social de qualité.
• Etre partenaire des Opérationnels en apportant des conseils pragmatiques en droit social et en gestion des ressources humaines.
• Constituer des équipes dans de nouveaux métiers.
• Mettre en place une politique RH dans des filiales.
• Déployer la politique Sécurité «Zéro accident».
• Piloter un Plan de départ volontaire, des restructurations et des transferts de sites (Région parisienne et Province).
• Négocier et gérer de très nombreux départs individuels.

Pilote de projets RH
Principales missions:
• Superviser les projets Administration & Finances.
• Contribuer à la négociation sur la Mutuelle Groupe.
• Déployer le progiciel paie «Pléiades».
• Réaliser des audits lors d’acquisition ou de fusion de sociétés.
• Intégrer les sociétés en paie.
• Piloter l’intégrateur «People Soft» et coordination avec la DSI
• Assurer le paramétrage de la paie et des études sociales.

Responsable du personnel

Groupe Technip , Courbevoie

From November 1991 to April 1995

Conduite du Plan Social
Négociation et accord d'harmonisation des conditions d'expatriation
Pilotage et transfert d'un site de production en province.
Contribution au " Projet stratégique " de Speichim.
Participation à la "due diligence" pour la vente à Technip.

Responsable de la paie & des études sociales pour le groupe

Groupe Spie batignolles , Cergy pontoise

From May 1988 to October 1991

Mise en œuvre des changements législatifs (CSG...)
Formation des responsables Administration du Personnel

Chargée des ressources humaines

Eurest collectivité délégation scolaire , Montrouge

From May 1987 to April 1988

Elaboration de la paie 800 personnes et relation avec les salariés

Additionals trainings

MAÎTRISE AES

Assas-Panthéon

1984 à 1984

Cycle Management, Entreprendre et Diriger dans les métiers d'affaires

HEC PARIS

1999 à 1999

Associations

ANDRH

Membre

AFAP

Jury pour titre Assistant RH

Compagnie des DRH

Membre

Degree

CIFFOP – Master 2 – 1986 – DESS Gestion du Personnel et Relations du Travail

Skills

Compétences d'accompagnement
Motivation
Coaching
Gestion de projets au niveau d'un Groupe
Mutuelle
Travailler en mode projet
Animation d'équipe
Capacité d'analyse et de rédaction
Gestion des relations sociales